Ministerio de Trabajo y el C.F.P. Nº 655

El Centro de Formación Profesional Nº 655 forma parte de la Red de Instituciones de Formación Continua, conformada por un conjunto de entidades que tienen como objetivo articular la demanda de los sectores productivos con las necesidades de formación de los trabajadores ocupados y desocupados, teniendo en cuenta la perspectiva estratégica desarrollo local. En este contexto, el CFP Nº 655 brinda Formación Profesional a jóvenes y adultos atendiendo las políticas activas de mejora de la empleabilidad y de generación de condiciones de trabajo decente que impulsa el MTEySS.

El centro de Formación Profesional Nº 655 persigue entre sus objetivos el fortalecimiento de la Formación Continua de los trabajadores y gracias a los aportes del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación es que puede garantizar el acceso y una formación acorde a los requerimientos actuales para todos los trabajadores y futuros trabajadores.
Con la asistencia técnica y el apoyo económico financiero del MTEySS y el trabajo articulado con la Oficina de Empleo local, el CFP Nº 655 presenta año a año una oferta formativa acorde al contexto productivo local, respondiendo con eficacia a las demandas surgidas desde la localidad.
El CFP Nº 655 es uno de los Centros de la provincia que ha sido incluido en el Programa de Calidad de la Formación Profesional que está dirigido a Instituciones de Formación Profesional, mediante el cual se obtiene en una primera etapa asistencia técnica y auditoría para la certificación de la calidad de la gestión de la Institución. Se registró el CFP Nº 655 como IFP y fue precalificado en la categoría “B”, en una escala de va desde la “A” hasta la “D”, siendo la “A” la máxima precalificación posible.

Informe de precalificación en pdf

La segunda etapa consiste en participar de los procesos de mejora continua de la calidad de Gestión, mediante asistencia técnica para el desarrollo de un plan de mejora, el cual se encuentra en desarrollo en la actualidad y que prevé entre muchas otras cosas:

• Desarrollar y ampliar acciones para mantener vínculos con el sector productivo de la región.
• Ampliar la vinculación con las instituciones del sector social para el desarrollo de acciones vinculadas a la población destinataria.
• Utilizar diferentes medios para publicitar su oferta formativa, entre el que podemos incluir además del diseño de una carpeta Institucional y Folletería, el desarrollo de la presente página web.

Este plan de mejoras es financiado por el MTEySS de la Nación y entre equipamiento y acciones previstas dentro del mismo suman un total aproximado de $ 200.000,00.
El MTEySS mediante la firma de convenios con la jurisdicción educativa provincial y con la posterior articulación entre el Centro y la Oficina de empleo Municipal logra la puesta en marcha de planes y programas de capacitación destinados a formar laboralmente y de acuerdo a las necesidades productivas de la localidad.
Planes como el “Plan Más y Mejor Trabajo”, que es una herramienta creada para promover la inserción laboral de trabajadores desocupados en empleos de calidad y en la que la Formación Profesional por intermedio del CFP interviene generando las calificaciones requeridas por la región y las distintas ramas de actividad que allí se destacan. O programas como “Jóvenes con Más y Mejor Trabajo”, que tiene como objetivo generar oportunidades de inclusión social y laboral de los jóvenes, a través de acciones integradas, que les permitan a través del Centro de Formación Profesional construir el perfil profesional en el cual deseen desempeñarse, realizar experiencias de formación y prácticas calificantes en ambientes de trabajo, y sumada a la articulación con la Oficina de Empleo Municipal finalizar su escolaridad obligatoria, iniciar una actividad productiva de manera independiente o insertarse en un empleo.

Mediante el financiamiento del MTEySS para la adquisición de Insumos y Elementos de Protección Personal y el aporte por parte del Ministerio de Educación de la Provincia de los cargos u horas cátedra para los Instructores, es que el Centro de Formación Profesional puede llevar adelante cada año acciones de capacitación como “Auxiliar Panadero y Repostero”, “Mozo”, “Mucama”, “Operador de PC”, “Auxiliar de Comercio y Oficina”, “Atención al Cliente”, “Auxiliar Administrativo” etc., que posibilitan a jóvenes adultos de nuestra localidad, convocados por la Oficina de Empleo Municipal, acceder a una Formación de calidad y que los prepare para insertarse en el contexto laboral actual.